调研人力资源头部企业寻求HR专业高质量发展

为了提高人力资源管理专业人才的培养质量，助推人力资源管理专业高质量发展，人力资源管理专业深入行业企业开展调研。2024年5月30日，永利yl23411副院长刘英、人力资源管理教研室主任章义与肇庆高新区劳动社保局、大旺校区及产业园工作人员一起赴人力资源头部公司中国国际技术智力合作集团有限公司、广东善世企业服务集团有限公司进行了深入调研。

调研团队与中智公司领导合影留念

中国国际技术智力合作集团有限公司（简称中智，英文缩写 CIIC），成立于1987 年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的唯一一家以人力资源为核心主业的中央一级企业。中智作为 中国人力资源服务行业领军品牌企业，列2021中国企业500 强第189位，列2021中国服务业企业500强第76位。中智广州公司依托中智集团全国性服务网络，为世界500强、大型国企、民企提供跨地区、一站式的人力资源服务，拥有独立的处理全国性项目的能力，涵盖人力资源外包、人事代理服务、企业培训、业务流程外包、员工福利外包、薪酬服务、招聘猎头、商务服务、管理咨询、市场活动策划、对外交流及海外签证服务等专业服务，客户总数已达6000多家，服务雇员人数已突破180，000人。

调研团队在中智公司就人才培养合作进行研讨

广东善世企业服务集团有限公司是一家全国性的人力资源综合服务集团，总部设在广州，迄今已在全国设有30余家分支机构，月服务和管理员工规模近10万人。才星（广州）科技服务有限公司是一家国家高新技术企业，致力于人力资源数字化领域的产品研发和应用服务。

调研团队与善世集团总经理一起探讨人力资源服务行业发展趋势

通过本次调研头部人力资源服务公司，深入了解了行业企业在数字化、智能化时代的人力资源管理理念、制度体系以及对人力资源管理专业学生的职业岗位能力要求，促进了政校企行联动赋能专业发展，为人力资源管理专业根据企业的实际需求和人才要求制定更加契合人才培养需要的人才培养方案、采用契合数字化智能化时代的人才培养模式提供了重要参考，也为下一步校企深度合作和产教融合打下了基础。