二次征集志愿首选！新商科就业稳

——永利yl23411二次补录专业介绍

一、补录各专业信息

2025年永利yl23411二次补录专业一览表

专业咨询老师

电子商务专业       陆尧诗 17620622172

现代物流管理专业   白帆 18945006060

人力资源管理专业   章义 15986925950

企业数字化管理专业   王子飞15915035642

二、各专业介绍

█电子商务 (330701 )

学制：4年         学位 ： 授予管理学学士学位

1. 培养目标

本专业立足粤港澳大湾区，聚焦电子商务行业高端人才需求，辐射广东和华南地区，面向现代服务业、商贸流通业、生产制造业的数字化营销推广、视觉营销、主流平台运营等管理岗位（群），能够从事电商平台运营、新媒体渠道运营、行业运营数据分析、视觉营销设计、电商短视频与直播运营管理等工作的高端技能人才。

2. 核心课程

电子商务概论、网络营销推广、网店经营与管理、品牌建设、零售门店全渠道运营管理、商务数据分析与管理、互联网销售管理、智能客服、供应链管理。

3.就业前景

电商领域就业前景广阔，聚焦数字贸易领域的电子商务平台、电商企业、互联网公司、传统零售企业的电商部门，可逐步晋升为电商平台的高级管理者、数字营销专家、复杂的供应链管理、大数据分析等领域。主要合作企业包括：京东集团、梦亦同趣（广东）、百果园、盒马生鲜、唯品会等。

4.可获得职业类资格证书

电子商务师、供应链管理师、网店运营推广1+X证书（高级）、电子商务数据分析1+X证书（高级）、电子商务设计师、网络营销师、信息系统项目管理师等。

5.考研对接专业

国际商务、企业管理、管理科学与工程、工商管理、产业经济学、市场营销等。

京东数智商业产业学院

█现代物理管理 (330802)

学制 ： 4年（普通本科）/2年（专升本）  学 位 ： 授予管理学学士学位

1. 培养目标

以立德树人为根本，培养掌握扎实的科学文化基础和智慧仓储与配送、物流运输、国际货运代理、物流数据分析、物流系统规划、物流项目运营、供应链管理等知识，熟悉和应用专业领域新技术、新规范和新方法；具备物流业务管理、物流数据应用、物流系统分析、物流项目管理、物流服务创新等能力；能够从事物流数据应用与管理、物流系统分析与设计、物流项目规划与运营、物流数字化管理等工作的高端技能人才。

2. 核心课程

智慧仓储与配送管理、运输管理、采购管理、供应链管理、物流信息系统、物流项目数字化商业运营管理、物流大数据分析与应用、物流成本管理、国际货运代理等。

3.就业前景

立足广东，面向华南，辐射大湾区，就业主要面向现代商贸流通服务业、物流企业、电商企业、货代公司、配送中心、港口、货物集散中心和物流基地(园区)、物流管理咨询公司及相关行政、事业单位等。主要就职企业包括京东物流、顺丰速运、中通云仓、唯品会、希音、深圳朴朴、菜鸟科技等。

4.可获得职业类资格证书

物流师、供应链管理师、物流服务师、物流管理职业技能等级证书（1+X）等。

5.考研对接专业

物流工程与管理、物流工程、企业管理、管理科学与工程、工商管理等。

物流学子斩获省级大奖

█企业数字化管理 (330601 )

学制 ： 4年         学位 ： 授予管理学学士学位

1. 培养目标

聚焦粤港澳大湾区制造业和现代服务业数字化发展，培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和信息系统及数据库技术、企业生产运作管理、营销管理、人力资源管理、财务管理等知识，具备数据分析、数字化人力资源管理、数字化运营与决策管理等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事企业数字化经营管理、企业数字化管理咨询服务等工作的高端技能人才。

2. 核心课程

大数据分析工具基础、物联网技术应用、数字化人力资源管理、财务管理、数字营销实务、数字化供应链管理、数字化生产运作管理、企业战略管理、企业管理咨询、商务数据分析与应用、质量管理与国际质量认证等。

3.就业前景

面向智能制造、现代商贸服务、数字供应链等行业企业任职企业经理、数字化管理师、现场管理咨询师等职业领域，主要就业岗位包括数字化项目经理、信息系统分析师、企业数字化顾问、数据分析师、业务流程优化专员、信息安全经理等。

4.可获得职业类资格证书

数字化管理师、电子商务数据分析、人力资源数字化管理、企业管理咨询、连锁特许经营管理、信息系统项目管理师等职业类资格证书。

5.考研对接专业

管理科学与工程、企业管理、软件工程、信息安全、工商管理、产业经济学、市场营销等。

产教融合  校企合作培养企业数字化人才

█人力资源管理 (390202)

学制 ： 4年         学位 ： 授予管理学学士学位

1. 培养目标

立足于粤港澳大湾区数字化高端人力资源管理人才的需求，培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和人力资源管理、人力资源服务、职业信息分析与应用及数字化管理等知识，具备规划人力资源发展方向与重点，优化组织内部人力资源结构与供给，提供人力资源与社会保障事务代理服务及利用大数据辅助管理和决策等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事现代人力资源管理、职业信息分析与培训指导、人力资源大数据管理与应用等工作的高端技能人才。

2. 核心课程

数字化人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、工作分析与组织设计、人才测评与招聘管理、员工关系管理、人力资源培训与开发、人力资源服务、人力资源大数据分析与管理等。

3.就业前景

人力资源管理专业就业前景广阔。在企业中，可从事人力资源数字化管理师、数据分析师、智能招聘专员等岗位，积累经验后晋升为人力资源经理、HRBP等中高级管理岗位，还可转型为人力资源数据分析专家、组织发展顾问等新兴方向人才，也可在公共事业单位与政府机构从事行政专员、政策研究员等岗位。

4.可获得职业类资格证书

人力资源管理师、数字化管理师、人力资源数字化管理、企业管理咨询、信息系统项目管理师等职业类资格证书。

5.考研对接专业

人力资源管理、企业管理、行政管理、劳动与社会保障、工商管理、产业经济学、市场营销等。

政行企校成立人力资源服务产业学院

█企业数字化管理（用友—企业数智化创新班）

学制 ： 4年     学位 ： 授予管理学学士学位

1.培养方向

为满足社会对于此类人才的迫切需求，我校紧跟时代步伐，与企业数字化转型服务行业头部知名企业——用友·新道科技股份公司合作成立企业数智化服务产业学院，共同开设企业数字化管理（用友-企业数智化创新班），致力于培养具备数字化管理技能和创新思维的高端技能人才。

企业数智化产业学院签约仪式

数字化领域专业人才培养框架

2.开设课程

本专业课程设置包括企业管理基础、信息技术应用、数据分析与挖掘、企业数字化平台应用、项目管理等核心课程。同时，结合用友新道科技股份公司提供的行业资源和案例，有针对性开设系列实践课程，如企业数字化管理案例分析、数字化项目实战等，以提升学生的实践能力、创新能力及就业核心竞争力。

3.专业特色

（1）与行业企业联合办学，产教融合深，就业有保障。本专业依托与用友新道科技股份公司的深度合作，实现产教深度融合，为学生提供丰富的实践机会和就业资源。

（2）能力本位，注重实践教学。企业数字化管理（用友-企业数智化创新班）教学过程中，注重实践教学环节，通过企业真实的应用案例分析、项目实战等方式，培养学生实际操作和解决问题的能力。

（3）打造校企混合型师资队伍，师资力量强。依托企业数智化服务产业学院，该专业拥有一支由企业专家和校内教师组成的师资队伍。一线教学教师队伍主要由用友业务骨干和学校双师型教师组成，都具有丰富的实践经验和深厚的理论基础，能够赋能学生专业核心技能培养。

四、就业方向

就业有保障，毕业生可在用友服务商企业从事数字化管理、数据分析、系统应用、项目管理等工作，也可在咨询公司、研究机构等领域从事数字化管理咨询和研究工作。随着企业数字化转型深入推进，该专业就业前景广阔，薪资待遇优厚。